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Asesoramiento laboral

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Asesoramiento laboral

El Departamento de Laboral es el encargado del asesoramiento en el cumplimiento de las obligaciones de los empresarios en el ámbito laboral, derivadas de la contratación de trabajadores, actuaciones de la Seguridad Social, Servicio Público de Empleo, Agencia Tributaria, Mutuas Profesionales de Accidentes, Inspección de Trabajo y Conselleria de Trabajo, Empleo y Formación.

Servicios

Presta, como servicios más habituales, los siguientes:

  • Tramitación de Altas y Bajas de los trabajadores en el Sistema de la Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Confección de nóminas.
  • Redacción de los contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, ampliaciones y disminuciones de jornada, variaciones de categoría profesional, entre otros.
  • Comunicación al Servicio Público de Empleo de contratos de trabajo, variaciones de jornada y de categoría.
  • Actualización de los convenios colectivos de aplicación.
  • Variaciones en los contratos de trabajo, cambio categoría profesional, cambio centros de trabajo, ampliación-disminución de jornada entre otros.
  • Liquidaciones de finiquito por extinción de la relación laboral.
  • Certificados de empresa para el Desempleo y otras prestaciones.
  • Confección de boletines de Cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2).
  • Tramitación y gestión telemática de partes de baja y alta por enfermedad ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
  • Tramitación y gestión telemática de partes de baja y alta por accidente de trabajo ante la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales correspondiente.
  • Confección y presentación telemática de retenciones del personal de la empresa y de los profesionales y comisionistas (modelo 111)
  • Confección y presentación telemática del modelo 190 de Retenciones e Ingresos a cuenta, resumen anual.
  • Expedientes de Regulación de Empleo (EREs).
  • Inspecciones de Trabajo ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad social.
  • Tramitación de expedientes de Subvenciones, ayudas y bonificaciones a la contratación.
  • Asesoramiento en materia de despido y reclamaciones de trabajadores contra empresas (S.M.A.C. y posterior vía judicial).
  • Presentación de solicitudes de autorización de residencia y trabajo de trabajadores extranjeros.
  • Certificados de retenciones de los trabajadores.